We begrijpen dat niet iedereen dezelfde startpositie heeft op de arbeidsmarkt, en we streven ernaar deze kloof te overbruggen. We bieden mensen de gelegenheid om hun vaardigheden te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en volledig deel te nemen aan de digitale samenleving.
Een concreet voorbeeld van onze inzet is ons Werk Ontwikkel Traject (WOT) in samenwerking met de Gemeente Den Haag. Dit traject, dat 3 tot 6 maanden duurt, stelt kandidaten in staat essentiële werknemersvaardigheden te verwerven. Tijdens het project werken ze op verschillende afdelingen, ontdekken ze hun passies, en als hun interesse in de ICT ligt, kunnen we hen ook ICT-vaardigheden bijbrengen. Na 6 maanden streven we ernaar dat de kandidaten doorstromen naar betaald werk, zowel bij ons als bij andere bedrijven. Veel van onze collega’s komen uit deze projecten.
Voor wie?
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
